«СОГЛАСОВАНО»
Председатель Управляющего совета МОУ-СОШ №8
___________Н.В. Белохвостова
   ФИО
Протокол №____ от_______2011 г.	«СОГЛАСОВАНО»
Руководитель ШМО 

__________Н.Н. Ракобольская
Протокол №
ФИО
«____»_______________20__г.	«УТВЕРЖДАЮ»
Директор   МОУ – СОШ №8

_____________Т.Н. Капралова
     ФИО
 «____»______________20__г.	
Положение o рабочей группе по реализации направлений ФГОС
начального общего образования
	I.	Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи и функции, a также порядок формирования и работы рабочей группы МОУ-СОШ №8 города Аткарска Саратовской области по Вопросам реализации направлений ФГОС начального общего образования (далее рабочая группа).
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Законом РФ «Об образовании», нормативными актами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Саратовской области, регламентирующих деятельность общеобразовательного учреждения, решениями органов управления общего образования администрации Аткарского муниципального района и настоящим Положением, на основе принципов коллегиальности и самоуправления.
1.3. Состав и руководитель рабочей группы определяется приказом директора школы на основе добровольного участия для разработки той или иной проблемы , связанной c содержанием образования.
1.4. Результатом работы группы является создание педагогического продукта деятельности нового качества (примерную образовательную программу, методические рекомендации по реализации направлений ФГОС начального общего образования и т.д.).
1.5. Рабочая группа создается и прекращает свою деятельность по мере решения стоящих перед группой задач.
1.6. Рабочая группа имеет план работы и оформленные результаты творческого решения проблем в виде продукта творческой, индивидуальной или коллективной педагогической деятельности.
	II.	Задачи деятельности школьной рабочей группы
2.1. Определение изменений в Существующей образовательной системе начальной ступени школы, необходимых для приведения ее в соответствие c требованиями ФГОС. Анализ состояния и тенденций развития деятельности общеобразовательного учреждения по инновационному обновлению содержания и способов обучения и воспитания в школе в рамках реализации новых государственных стандартов.
2.2. Определение школьных приоритетов в разработке новых моделей воспитания и обучении, изменений образовательных программ общеобразовательного учреждения в соответствии c потребностями общественно-экономического реформирования содержания образования.
2.3. Разработка программно-методического сопровождения по предмету,  образовательным областям, направлениям педагогической деятельности: 
•	Документы, регламентирующие организацию образовательного процесса.
•	Рабочие программы по обязательным учебным предметам, внеyчебным видам деятельности.
•	Программы социально-творческой деятельности, спортивных занятий, дополнительного образования (внутри школы).
•	Права и обязанности участников образовательного процесса.
•	Указания по системе оценивания результатов образовательной деятельности.
•	Перечень используемых учебных пособий и др.
2.4. Обоснование условий и механизмов построения образовательной программы общеобразовательного учреждения.
2.5. Разработка рекомендаций по подготовке учебных планов, образовательных программ, подготовленных для использования в общеобразовательном учреждении.
2.6. Внесение корректив в материалы программно-методического обеспечения по коду реализации программ.
III. Организация работы рабочей группы

3.1. Работа рабочей группы организуется в соответствии с годовым планом работы школы.
3.3 План работы рабочей группы согласовывается c директором школы.
3.4. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Ее решения считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее половины состава ее участников и оформляются в виде протоколов.
3.5. Рабочая группа вправе предлагать проекты приказов и распоряжений директору школы. B конце учебного года рабочая группа отчитывается o своей деятельности на педагогическом совете школы.
3.6 Контроль за деятельностью рабочей группы осуществляется директором школы, заместителем директора по Начальной школе в соответствии с годовым планом работы.
3.7 Рабочая группа прекращает свою деятельность и ликвидируется c момента издания приказа директором школы.

Положение действительно до внесения изменений.